Корпоративное право

Корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ. Корпоративное право - одна из отраслей российского права.

 

Осуществляя свою деятельность корпорации рискуют многим, поэтому собственники склонны сами разрабатывать для себя и своих работников правила поведения, или иначе корпоративные нормы, которые в своей совокупности составляют корпоративное право. Корпоративные нормы носят правовой характер потому, что за их нарушение могут наступить правовые последствия и могут быть применены санкции, прежде всего со стороны самой корпорации или она может обратиться в суд, если ее сил и организационных мер не хватит. Суд вынесет решение от имени государства, обеспечит корпорации защиту.

 

Все это говорит о том, что в праве появилась структура права, которой ранее не было, а именно корпоративное право. Корпоративное право вполне можно назвать сегодня самостоятельной дисциплиной, поскольку теоретический багаж, который накопился за двадцать лет, позволяет это сделать.

 

Корпоративное право за рубежом и в России развивается в различных направлениях. Доля корпоративных норм в России увеличилась и будет значительно увеличена в дальнейшем.

 

Корпоративное право нельзя напрямую связывать с существованием производственных единиц, основанных на коллективном труде. Не всякое сообщество людей, объединенных единой целью создает корпоративные нормы, а лишь сообщества с достаточно большим количеством его членов. Управление предприятиями, где применяется труд немногих, может производиться и на основе конкретных, а не нормативных распоряжений.

 

Корпоративное право характеризуется следующими признаками. Корпоративное право состоит из норм, каждая из которых специализируется на регулировании конкретной стороны деятельности организации: финансово-правовые, административно-правовые, трудовые, гражданско-правовые, а также отношения, связанные коммерческой тайной на предприятии, информационные.

 

Предмет корпоративного права составляет круг корпоративных общественных отношений, возникающих в корпорации между акционерами, работниками и организацией.

 

Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как юридические и физические лица, организации, предприятия, коммерческие организации, корпорации и др.

 

Нормы корпоративного права направлены на регулирование правового статуса, порядок создания и деятельности этих хозяйствующих субъектов.

 

Основополагающим методом правового регулирования корпоративного права является диспозитивный метод правового регулирования.

 

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, и предусматривает 

 

несколько вариантов поведения для субъектов, за которыми остается выбор возможного и необходимого им поведения.

 

При осуществлении правового регулирования корпоративных отношений применяется также императивный метод правового регулирования.

 

Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Корпоративное право также можно назвать внутриорганизационным внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения, с тем, чтобы наиболее эффективно организовать их работу и достичь поставленных пред организацией целей и задач. Таково корпоративное право в широком смысле.

 

Существует и более узкое понимание корпоративного права. В США, Канаде и других странах англосаксонской системы права корпоративное право приравнивается к праву акционерному, т.е системе правил поведения, регулирующих отношения, складывающиеся внутри акционерного общества-предприятия, уставный каптал которого разделен на акции.

 

Тема 2. История корпораций и корпоративного права. Корпорации в системах права.

 

История корпоративного права или акционерного права охватывает обширный материал, относящийся как к появлению и распространению акционерных обществ, так и к развитию акционерного законодательства.

 

В средние века в странах Западной Европы стали появляться паевые товарищества, которые сегодня рассматриваются как прообразы акционерных обществ. В качестве примера можно привести горнодобывающие товарищества, создававшие в Германии с XII века. Приблизительно в это же время на юге Франции появились мукомольные паевые товарищества.

 

«…Корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV-XVII веках, причиной тому явилось развитие торговли и морского дела.

 

Общепризнанным считается мнение, что истоком корпораций являются торговые гильдии, которые возникали для организации совместных путешествий в отдельные страны с торговыми целями. Постепенно с развитием экономики появляются морские товарищества, где возникают отношения по поводу капитала. Прообразом современных акционерных обществ считают также горные товарищества. В них ведение дел отдано общим собраниям. В Италии появляются два первых паевых банка - акционерных банка. Италия оказала огромное влияние на развитие институтов корпоративного права.

 

Конец XVI в. характеризуется в Голландии значительным подъемом промышленности и торговли. В Голландию со всех концов света через морские пути съезжаются предприимчивые люди, желающие заниматься 

 

предпринимательством. Они стремятся завязать торговые отношения с Индией, Африкой, Бразилией. Некоторые из них устремляются на север России. Встречались трудности со стороны различных правительств, в частности испанского. Поэтому стали составлять экспедиции или караваны. Эти объединения, занятые торговлей, были не простым союзом владельцев кораблей, а союзом лиц, затративших капитал на снаряжение экспедиции. Были созданы Ост-Индская и Вест-Индская компании в Голландии и Англии. История корпоративного развития Англии очень богата фактами и событиями. Англии принадлежит и такое изобретение в области корпоративного права как привилегированные акции.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Он-лайн Консультации Наших Юристов.

 Булдаков Александр Вячеславович Булдаков Александр Вячеславович
 Консультации по Уголовному, Исполнительному законнодательству, банкротство, кредитование . Каталог.
   
 Горанская Ольга Алексеевна Горанская Ольга Алексеевна
Консультации по вопросам Гражданского, Семейного и Трудового права.  Каталог.
   
Титовец Юлия Васильевна Титовец Юлия Васильевна
Консультации по вопросам Жилищного кодекса, Арбитраж ( суды, налоги, иски). Каталог.